L'emploi salarié recule de 49 600 postes en août, surtout dans l'administration publique

Les employeurs canadiens comptaient 49 600 salariés de moins en août qu'en juillet, a indiqué Statistique Canada jeudi. C'est une baisse de 0,3 % et un deuxième recul mensuel de suite, après un léger repli de 15 700 postes (0,1 %) en juillet. L'emploi a diminué dans 10 des 20 secteurs suivis par l'agence.

Tirée des dossiers des employeurs, cette enquête confirme que l'embauche s'est essoufflée à la fin de l'été, même si l'économie progressait.

Où les emplois ont disparu

L'administration publique a pesé le plus lourd, avec 22 300 postes en moins (1,6 %). L'administration fédérale à elle seule a perdu 15 900 postes, soit 4,1 %, et les administrations locales et municipales, 5 900. Statistique Canada précise que la tendance fédérale récente reflète surtout l'embauche temporaire liée au Recensement de 2026 : une partie du recul correspond donc à une fin de contrats prévue, pas à une vague de mises à pied.

Dans le privé, les pertes sont plus modestes, mais réparties. L'hébergement et la restauration ont perdu 6 800 emplois (0,5 %) après des gains nets au printemps. L'industrie de l'information et de la culture a reculé de 5 000 postes (1,4 %), la construction de 4 500 (0,4 %) et le commerce de détail de 4 400 (0,2 %). Sur douze mois, l'emploi salarié total demeure en hausse de 57 200, soit 0,3 %.

La rémunération continue de grimper

La rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 0,5 % sur le mois, à 1 354,55 $, et dépasse de 3,7 % son niveau d'il y a un an, contre 3,2 % en juillet. La semaine de travail moyenne est restée à peu près stable, à 33,4 heures. Parmi les provinces, le Nouveau-Brunswick (6,0 %), la Colombie-Britannique (5,2 %) et le Manitoba (5,1 %) affichent les plus fortes hausses annuelles, tandis que le Québec ferme la marche à 1,7 %.

Statistique Canada rappelle que la rémunération moyenne peut monter quand des emplois moins bien payés disparaissent, puisque la composition de la main-d'œuvre change.

Les postes vacants ne baissent plus

Les employeurs ont déclaré 507 200 postes vacants, un nombre à peu près inchangé pour un huitième mois d'affilée et supérieur de 5,4 % à celui d'il y a un an. Le taux de postes vacants est resté à 2,8 %. On comptait 2,9 chômeurs par poste vacant, contre 3,3 en août 2025. Les soins de santé et l'assistance sociale sont le seul secteur où les postes vacants ont diminué sur un an (8 300 de moins).

L'autre côté de la médaille

Ces chiffres arrivent au lendemain de deux signaux dans l'autre sens. Mercredi, Statistique Canada a indiqué que le PIB réel avait progressé de 0,8 % au deuxième trimestre, la plus forte hausse trimestrielle depuis le début du conflit commercial avec les États-Unis, selon The Hub. Le même jour, la Banque du Canada a relevé son taux directeur à 2,5 % pour empêcher la hausse des prix de l'énergie de se propager au reste de l'inflation.

Le portrait est donc contrasté. La production se redresse et les salaires augmentent plus vite que l'inflation, qui tourne autour de 3 % depuis avril selon la Banque du Canada. Mais une bonne part des pertes récentes touche le secteur public, et le chômage des jeunes a grimpé à 14,6 %, son plus haut niveau depuis 2010, d'après The Hub. Les données de septembre sur l'emploi salarié paraîtront le 26 novembre.

Ce que ça signifie pour vous

Pour la plupart des ménages, les chiffres d'août invitent à garder un coussin plutôt qu'à s'inquiéter. Les postes à pourvoir restent stables, mais l'embauche ralentit et les taux viennent de monter, ce qui pèse sur les emprunteurs. Si vous travaillez dans un secteur qui supprime des postes ou si vous êtes à contrat, c'est un bon moment pour vérifier combien de mois de dépenses votre épargne d'urgence couvrirait. Ces renseignements sont généraux et ne constituent pas un conseil financier personnalisé.

À lire aussi

• Guide du fonds d'urgence
• Où placer son fonds d'urgence

Plus dans Jobs

• Le Canada perd 68 000 emplois en septembre, le chômage grimpe à 6,5 %
• Le Canada perd 42 000 emplois en août et la croissance des salaires ralentit à 2 %
• Le Canada crée 75 000 emplois en juillet, le chômage recule à 6,4 %